Lorsque
les personnes entrent dans le PLIE, deux formes d’aide
sont mobilisées :
| >> 1-
L’accueil, le suivi, l’accompagnement |
Toute personne entrée dans le PLIE a un interlocuteur
unique sur toute la durée de son parcours.
Cet interlocuteur appelé un référent, a pour mission, d’aider
la personne à exprimer ses objectifs et à construire son parcours
d’insertion.
Le référent propose des actions permettant de progresser vers l’objectif.
Il accompagne la personne durant tout son parcours et jusqu’à 6
mois après sa reprise d’emploi ou son entrée en formation
qualifiante. (voir la rubrique « Les référents »).
| >> 2-
Les actions de parcours |
Les actions sont de natures variées et sont proposées
au regard des besoins et projets individuels. Il s’agit
de formations, de bilans, d’évaluations,
d’acquisition d’expérience au travers
des structures d’insertion par l’activité économique,
des contrats aidés…
Le PLIE intervient également auprès des employeurs afin de favoriser
les mises en relation sur les offres d’emploi. Il propose aux entreprises
un service de conseil et d’aide au recrutement. Il intervient enfin après
la reprise d’emploi ou l’entrée en formation qualifiante,
pour favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi
des personnes.
Consulter
ou éditer la liste des actions 2009 proposées
par le PLIE.
Vous pouvez également obtenir plus de détails en recherchant
les actions PLIE dans la rubrique « Ressources
du territoire ».
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