Préalablement à la création du PLIE, un diagnostic a été mené afin d’évaluer et d’identifier les critères de choix du public concerné. Ainsi, sur un potentiel total de 3500 personnes, les objectifs quantitatifs suivants ont été fixés :

782 personnes devront intégrer le PLIE sur la première période du 1er avril 2004 au 31 décembre 2006. Ces personnes seront allocataires du RMI, jeunes de moins de 26 ans sans qualification, demandeurs d’emploi depuis plus d’un an ou travailleurs handicapés.

L’objectif est le retour à l’emploi durable pour au moins 40% d’entre eux. L’emploi durable est définit comme un CDD de plus de 6 mois, un CDI ou une entrée en formation qualifiante. Une sortie du PLIE est considérée positive si la personne est toujours en poste 6 mois après la signature de son contrat de travail ou son entrée en formation qualifiante.

- habiter l’une des 14 communes de la communauté d’agglomération (voir carte ci-dessus),
- répondre à l’un des critères administratifs présentés ci-dessus,
- avoir un objectif d’emploi durable,
- adhérer à la démarche d’accompagnement proposée par le PLIE.

Dès lors que les conditions d’entrée sont remplies, un dossier de candidature doit être complété. Il sera ensuite soumis à un comité de validation se réunissant toutes les semaines.
Toute personne intéressée peut demander ce dossier à l’un des organismes partenaires du PLIE, dont vous trouverez la liste et les coordonnées dans la rubrique : les référents.

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